Perguntas antes de definir o treino.
O acompanhamento deve corresponder à experiência, ao objetivo e ao contexto real de prática.
Objetivos, materiais e equipa.
Se a tua situação for específica, descreve-a no contacto para discutir o enquadramento.
Preciso de já competir?
O ponto de partida é a experiência e o objetivo. Explica o que procuras compreender para avaliar o formato adequado.
Tenho de enviar uma partida inteira?
Uma amostra selecionada com contexto pode ser suficiente para iniciar a conversa. Identifica os momentos e a pergunta que os liga.
Como observar o progresso entre revisões?
Escolhe uma decisão ou um hábito para acompanhar durante a prática e regista exemplos concretos. Na revisão seguinte, compara situações semelhantes e conversa sobre o que mudou. Uma observação específica, como comunicar uma informação mais cedo ou reconhecer uma opção de posicionamento, dá uma base clara ao próximo objetivo.
A equipa deve ter todos a mesma experiência?
Diferenças de experiência precisam de ser consideradas no objetivo e na comunicação. Descreve a composição e as funções do grupo.
Como se acompanha a prática entre sessões?
Convém combinar uma tarefa concreta e um registo simples de observações. O âmbito desse acompanhamento precisa de ser definido.
Posso mudar o foco?
Comunica o que mudou e o motivo. Um ajuste deve aproveitar o contexto da prática anterior e esclarecer a nova prioridade.
Qual é a tua pergunta de treino?
Uma situação concreta ajuda a preparar uma resposta útil.